Omringd Door Idioten Samenvatting Thomas Erikson

‘Omringd door idioten’ is een wereldwijde bestseller en is gebaseerd op vier persoonlijkheidstypes. Welk type ben jij en hoe kun je elk type leren begrijpen? Erikson geeft praktische informatie in zijn boek waar je direct mee aan de slag kunt. Lees hier Omringd Door Idioten Samenvatting.

✓ Nederlandse samenvattingen
✓ Werelds beste zelfhulpboeken
✓ Uiteenlopende categorieën

Omringd Door Idioten Samenvatting

In ‘Omringd door idioten’ maakt Thomas Erikson gebruik van de methode om verschillende gedragstypes aan te tonen met kleuren. Op een eenvoudige manier leer je hoe je kunt werken met dit kleurenschema. Het geeft heldere inzichten om jezelf en anderen beter te begrijpen en je communicatie te versterken. Het idee dat we allemaal omringd zijn met idioten wordt hiermee doorbroken. Je ontdekt de eigenschappen van elk type en krijgt praktische tips om ermee aan het werk te gaan. Het boek helpt je om je communicatie met collega’s, vrienden en familie te verbeteren.

De Samenvatting van Omringd Door Idioten is te lezen en te luisteren op de Flitsboek app! Deze is 7 dagen gratis uit te proberen. Wat is Flitsboek? Check het: Hier

Thomas Erikson Boeken

Thomas Erikson is een bestseller auteur en onder andere bekend door de boeken ‘Omringd door slechte bazen’, ‘Omringd door psychopaten’, ‘Omringd door tegenslag’ en ‘Omringd door idioten’. Thomas Erikson is gedragsdeskundige, coach en schrijver. In Nederland en Vlaanderen zijn er al meer dan 30.000 exemplaren van zijn boek ‘Omringd door idioten’ verkocht.

De samenvattingen van alle boeken van Thomas Erikson zijn te lezen op Flitsboek. Download de app en probeer het 7 dagen gratis!

Surrounded by Idiots

‘Omringd door idioten’ is een boek waarvan er wereldwijd meer dan 1,5 miljoen exemplaren zijn verkocht. Het biedt een eenvoudige methode om je persoonlijkheid te beoordelen en geeft inzichten om je manier van communiceren en handelen te verbeteren.

Surrounded by Setbacks

Aan de hand van het vierkleurige systeem laat Erikson zien hoe je tegenslagen kunt overwinnen. In ‘Omringd door tegenslag’ wordt je geholpen om op een andere manier naar tegenslagen te kijken en krijg je praktische tips om anders te reageren. Met deze kennis kun je tegenslagen overwinnen en ontwikkel je vertrouwen om jezelf verder te ontwikkelen.

Surrounded by Narcissists

In ‘Omringd door narcisten’ geeft Erikson je informatie over hoe je narcisten kunt herkennen en hoe je ermee om kunt gaan. Ook hier past hij het vierkleurensysteem toe om gedrag te beschrijven en je de nodige tools aan te reiken om jezelf te beschermen tegen narcistische personen die je leven willen controleren.

Thomas Erikson Test Nederlands

Volgens Erikson zijn wij mensen onder te verdelen in vier categorieën. Hij gebruikt hiervoor de kleurenmethode waarbij je tot het type rood, geel, groen of blauw behoort. Elk type heeft andere voorkeuren en vanuit die voorkeuren wordt ook de manier van communicatie beïnvloed. Als je meer inzicht hebt over je eigen persoonlijkheid weet je waar je goed in bent en waar er verbeterpunten voor je zijn. Aan de hand van jouw DISC-profiel kun je ontdekken welke kleur bij jou past.

Type 1 is taakgericht en extravert. D-stijl staat voor dominant of daadkrachtig. Dit is een rood DISC profiel.

Type 2 is mensgericht en extravert. I-stijl staat voor inspirerend of interactief. Dit is een geel DISC profiel.

Type 3 is mensgericht en introvert. S-stijl staat voor stabiel of sociaal. Dit is een groen DISC profiel.

Type 4 is taakgericht en introvert. C-stijl staat voor correct of conformerend. Dit is een blauw DISC profiel.

Wellicht kun je uit deze korte informatie al opmaken tot welk type je behoort. We gaan de profielen nog verder toelichten zodat je kunt zien waar je je in herkent.

DISC Type Rood

Het type rood wil alles graag op eigen manier doen. Iemand met een rood DISC profiel is gedreven en dynamisch, maar kan ook opvliegend of vurig van aard zijn. Zij zijn doelgericht en ambitieus. Een valkuil kan zijn dat ze onrealistische doelen hebben of competitief overkomen. De snelheid van werken is voor dit type belangrijk. Als het tempo te traag is verliezen ze interesse en haken ze af. Een uitdaging hebben is belangrijk en een opdracht mag wat dat betreft ook wel lastig zijn. Ze stellen hoge eisen van zichzelf, iets wat de andere types veel minder doen. Rode personen zijn niet zo gericht op relaties met anderen. Ze kunnen daardoor soms ook gezien worden als ongevoelig persoon. Dit is niet de bedoeling, maar dit komt voort uit dat ze direct zijn en er niet van houden dat er langdradige gesprekken zijn of er met omwegen naar een doel wordt gegaan. Dit type is erg direct in de communicatie en dat kan weleens voor weerstand bij anderen zorgen.

DISC Type Geel

Het type geel is meestal optimistisch en positief ingesteld. Er wordt gekeken naar de mogelijkheden of wil deze zelf creëren. Iemand met een geel DISC profiel is hier om te genieten van het leven en dat werkt aanstekelijk voor andere mensen. Zij kunnen de aandacht trekken van anderen zonder egoïstisch over te komen. Beslissingen worden veelal gemaakt op basis van gevoel en intuïtie. Dit type vindt de relatie met anderen juist wel belangrijk. Zij maken makkelijk contact met anderen en met hun enthousiasme motiveren ze anderen. Een zwak punt van gele personen is dat zij slordig zijn en niet op de details letten. De focus kan snel verloren gaan. In communicatie zorgen zij ervoor dat de boodschap op een juiste manier wordt overgebracht en ze zullen altijd klaar staan met een oplossing.

DISC Type Groen

Het type groen komt het meest voor, wat erg fijn is, want zij brengen rust. Zij zijn makkelijk in de omgang en zullen niet snel de confrontatie opzoeken. Iemand met een groen DISC profiel zal zich aanpassen aan situaties, helpt om de boel te kalmeren en kan ontzettend goed luisteren. Zij hebben moeite met verandering, liever houden ze alles zoals het is. Hun oprechte interesse in andere personen is bijzonder mooi, zij zullen altijd een helpende hand uitsteken. Dit heeft ook een keerzijde, zij kunnen om deze reden hun eigen grenzen over gaan en zichzelf vergeten. Dit type voert opdrachten zorgvuldig uit en zal zich netjes aan de afspraken houden. Je weet waar je van op aan kunt. In communicatie kan het probleem zijn dat er te veel meegaandheid is en er geen eigen mening wordt uitgesproken.

DISC Type Blauw

Het type blauw zegt niet zoveel, maar weet wel heel veel. Zij zijn altijd bezig met analyseren, observeren en informatie zorgvuldig voor zichzelf ordenen. Zij zullen alleen informatie delen als daar specifiek om gevraagd wordt, anders houden ze het voor zichzelf. Er is de neiging om wat weemoedig en somber te zijn, dit komt doordat ze zich kunnen afsluiten van de omgeving en opgaan in de details. Feiten zijn heel belangrijk voor ze en daardoor kunnen ze traag te werk gaan, ze willen eerst absoluut alles zeker weten voordat ze ermee naar buiten komen. Iemand met een blauw DISC profiel wordt dan ook wel gezien als een afwachtend en voorzichtig persoon. Zij communiceren niet zoveel, als zij dit wel doen is het belangrijk om te luisteren, ze zullen iets waardevols delen.

Je hoeft jezelf niet in een hokje te stoppen, maar je kunt wel kijken in welk profiel je jezelf herkent zodat je de kwaliteiten kunt inzetten en je zwaktes eventueel kunt verbeteren.